En JaraTech estamos trabajando en una idea absolutamente revolucionaria: crear el buscador de profesionales sobre redes sociales, capaz de encontrar una afinidad entre candidato-puesto cuasi perfecta.
- Captación de profesionales,
- Análisis de reputación on-line personal,
- Generación de leads cualificados.
Normalmente contactamos con los candidatos, vosotros, nuestros seguidores en twitter, facebook, linkedin... debido a que una empresa cliente nos encarga buscar, aunque nos nos quedaremos en esto... Nos gustaría que participaseis activamente en esta labor tan gratificante como la de ayudar a conseguir empleo a gente que lo necesita.
Tan sólo se publican en España el 20% de las ofertas reales de empleo, y aunque no os lo creáis, muchas empresas publican ofertas sólo por branding, o por crear base de datos, así que es complicado que si te apuntas a algunas de ellas tengas opciones a obtener ese puesto.
El 80% restante de ofertas se cubren tradicionalmente mediante los contactos directos (primer nivel) de la persona que necesita cubrir esa posición... ¿Por qué? existen muchos motivos, entre ellos: no querer gastar dinero en algo posiblemente poco efectivo como un anuncio, o porque no se dispone de presupuesto para una empresa de selección, o sencillamente no se cree necesario.
El resultado suele ser que la posición se cubre, sí, siempre se cubre, pero no con el mejor candidato, sino con el "mas parecido" a lo que se busca... obviamente, esto no promete mucho éxito para la compañía, pues si te rodeas de gente poco adecuada, el servicio que darás a tus clientes sera como mucho "mejorable".
¿Qué os proponemos? que comencéis a enviarnos esas ofertas que tan sólo vosotros conocéis.
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